学ぶ科目が、ITに寄っている
専門課程の時間割は、多くがIT関連の科目で構成されます。一般教養や他分野の単位に時間を取られにくいぶん、在学中に触れる技術の量が積み上がります。
IT・エンジニア職を採用したい企業の方へ
専門学校生に特化した、IT分野の新卒人材紹介
システムエンジニア、インフラ、社内SE。
専門学校の新卒から。
On Your Mark（OYM）は、専門学校生に特化した新卒人材紹介です。IT分野の専門学校では、入学から卒業までの2〜4年間、時間割の多くがプログラミングやネットワークの授業と実習で組まれます。一人ひとりとの面談で、学んだ言語・環境や制作物を確認したうえで、貴社の要件に合う学生をご紹介します。
- IT分野の学科出身
- 在学中に実装を経験
- 専門学校生に特化
- 完全成果報酬制
ご相談は無料です。募集職種、扱う言語・環境、勤務地、採用時期をお聞かせください。条件が固まりきっていない段階でもご相談いただけます。
Issues
エンジニアの新卒採用で、こんな課題はありませんか。
- 未経験採用が続き、入社後の教育に時間がかかっている
- 大学の情報系学生は競合が多く、母集団が集まらない
- 学歴や適性検査だけでなく、制作物を見て判断したい
- 実務経験はなくてよいので、基礎のある学生に会いたい
- 自社が使う言語・環境に触れたことがある学生を探している
- 採用担当者に、技術的な見極めをする時間がない
OYMが、学生が学んできた技術領域と、貴社の開発現場の接点を探します。募集職種だけでなく、扱う言語・フレームワーク・インフラ環境、入社後に任せたい業務、育成方針までお聞かせください。
Why Vocational
ITを学ぶために進学し、ITだけを学んできた新卒です。
大学の情報系学部が一般教養と並行して学ぶのに対し、IT分野の専門学校は「エンジニアになるための2〜4年間」です。学ぶ内容がITから離れないまま、卒業までの時間を使います。
「エンジニアになりたい」から始まっている
学校と学科を選んだ時点で、就きたい職種が決まっています。好きなことに時間を使って技術を積み上げてきた経験そのものが、主体性と継続力の表れです。
講義より、演習と制作に時間を割く
演習・制作の比重が高いカリキュラムが中心です。卒業制作でチーム開発を経験する学校も多く、実際に作った成果物を持って卒業する学生もいます。
在学期間が短く、授業や実習との両立も必要なため、就職活動に使える時間は限られます。専門学校生の就職活動の事情は、企業向けサービスのページで詳しくご案内しています。
Skills
IT分野の学生が、在学中に学んでいること
学科によって扱う範囲は異なりますが、主に次のような領域を学んだ学生をご紹介できます。
- プログラミング
- ネットワーク・インフラ
- Web・アプリ開発
- AI・データ
- ゲーム・CG
- 電子・組込み
上記以外の領域についても、対応の可否を個別にご案内します。
制作物・ポートフォリオを踏まえてご紹介します
学科名だけでは、その学生が何を作れるかはわかりません。面談で、取り組んだ課題や制作物、使った言語・環境、どこを自分で実装したのかを確認したうえでご紹介します。選考前に制作物をご覧になりたい場合も、ご相談ください。
Positions
ご紹介している主な職種
- システムエンジニア・プログラマ業務システム、受託開発、自社サービスの開発。使用言語や開発工程に応じてご紹介します。
- インフラ・ネットワークエンジニアサーバー、ネットワーク、クラウドの構築・運用。ネットワーク系の学科出身者が中心です。
- Webエンジニア・フロントエンドWebサイト・Webアプリの開発。デザイン分野の学びと組み合わせた学生もいます。
- 社内SE・情報システム社内の業務システム運用、ヘルプデスク、IT資産管理など。
- ゲームプログラマ・CGゲーム開発、3DCG、映像制作。専用の学科を持つ学校と連携しています。
- テクニカルサポート・カスタマーエンジニア製品サポート、導入支援、保守。対人業務との両立を希望する学生に向いています。
上記は一例です。募集職種と求める知識・スキルをお聞かせいただければ、紹介の可能性をご案内します。
Flow & Fee
進め方と料金
新卒人材紹介は、完全成果報酬制です。採用が決定するまで費用はいただきません。入社前の内定辞退は100%返金です。料金の考え方と採用までの流れは、企業向けサービスのページでご案内しています。
株式会社On Your Mark／有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-310998
FAQ
よくある質問
自社が使っている言語や環境に触れた学生を紹介してもらえますか。
扱う言語・フレームワーク・インフラ環境をお聞かせください。面談で確認した学生の学習内容と照らし合わせてご紹介します。ただし在学中に扱う範囲には限りがあるため、完全に一致しない場合もあります。入社後に習得してほしい範囲もあわせてお聞かせいただけると、ご提案の幅が広がります。
選考の前に、制作物やポートフォリオを見られますか。
ご相談いただけます。学生本人の同意を得たうえで、制作物や取り組んだ課題の内容をお伝えします。見せ方や形式は、学生・学校の状況によって異なります。
専門学校生と大学生では、どちらを採用すべきでしょうか。
求める人物像によります。入社時点で分野の基礎と実習経験を持つ人を求めるなら専門学校生、幅広い視野や自分で課題を立てる経験を求めるなら大学生が向いています。OYMは専門学校生に特化していますが、大学生の紹介にも対応しているため、貴社の要件を伺ったうえでご提案します。
IT以外の分野を学んだ学生を、エンジニア職で採用することはできますか。
ご相談いただけます。学んだ分野とは違う職種への挑戦を希望する学生も少なくありません。本人の希望や独学での取り組み、仕事への考えを確認したうえでご紹介します。
地方の企業でも利用できますか。
はい。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心としていますが、全国からのご相談に対応しています。勤務地と、住居や赴任に関する条件をお聞かせください。
どんなエンジニアを迎えたいか、
お聞かせください。
扱う言語・環境、任せたい業務、入社後の育成方針。わかる範囲の情報からご相談いただけます。IT分野の学びと、貴社の開発現場をつなぐ新卒採用を支援します。
On Your Markは、専門学校生と企業の間に、新しいスタートラインをつくります。