学校に、機材とスタジオがある
カメラ、照明、音響卓、編集システムなどを備えた実習環境を持つ学校があります。授業のなかで実際に機材を操作してきた学生がいます。
放送・映像制作・イベント業界の採用ご担当者様へ
専門学校生に特化した、映像・放送分野の新卒人材紹介
撮影、音響、照明、制作。
専門学校の新卒から。
On Your Mark（OYM）は、専門学校生に特化した新卒人材紹介です。映像・放送分野の専門学校では、入学から卒業までの2〜4年間、時間割の多くが撮影、照明、音響、編集、制作進行の授業と実習で組まれます。一人ひとりとの面談で、扱ってきた機材や担当した役割を確認したうえで、貴社の要件に合う学生をご紹介します。
- 映像・放送分野の学科出身
- 在学中に機材を操作
- 紹介前に個別面談
- 完全成果報酬制
ご相談は無料です。募集職種、扱うコンテンツの種類、勤務地、採用時期をお聞かせください。条件が固まりきっていない段階でもご相談いただけます。
Issues
映像・放送の新卒採用で、こんな課題はありませんか。
- 現場で動ける若手が足りず、人繰りが厳しい
- AD・制作進行の応募が、そもそも集まらない
- 機材の基本を一から教える余裕がない
- 不規則な勤務であることを、入社前に理解しておいてほしい
- 専門学校とのつながりがなく、学生への接点を増やせない
- 中途採用に頼っていて、新卒を育てる流れがつくれていない
OYMが、学生が扱ってきた機材や役割と、貴社の現場の接点を探します。募集職種だけでなく、扱うコンテンツの種類、案件の進め方、勤務時間や休日の実態、入社後の教育体制までお聞かせください。
Why Vocational
機材に触れて、現場の段取りを知っている新卒です。
映像・放送の仕事は、撮影、照明、音響、編集、制作進行と役割が細かく分かれ、そのどれもが機材とチームで成り立ちます。映像分野の専門学校は、この分業を前提に学科とカリキュラムが組まれています。
役割を分けて、一本を仕上げている
作品制作は分業です。撮影、音声、照明、編集と担当を持ち寄って一本にまとめる授業があり、現場の進め方に近い経験を積んでいます。
準備から撤収までを経験している
学内制作やイベント運営で、仕込みから片付けまでを通して担当する機会があります。拘束時間の長さや段取りの重みを、入社前に知っている学生もいます。
在学期間が短く、授業や実習との両立も必要なため、就職活動に使える時間は限られます。専門学校生の就職活動の事情は、企業向けサービスのページで詳しくご案内しています。
Skills
映像・放送分野の学生が、在学中に学んでいること
学科によって扱う範囲は異なりますが、主に次のような領域を学んだ学生をご紹介できます。
- 撮影・カメラ
- 照明
- 音響・PA
- 編集・MA
- 制作進行
- 映像デザイン・CG
- 配信・イベント運営
- 舞台美術
上記以外の領域についても、対応の可否を個別にご案内します。
担当した役割を踏まえてご紹介します
学科名だけでは、その学生が現場で何ができるのかはわかりません。面談で、制作した作品、担当したポジション、扱った機材、チームの人数や自分の持ち場を確認したうえでご紹介します。選考前に作品をご覧になりたい場合も、ご相談ください。
Positions
ご紹介している主な職種
- カメラマン・撮影助手番組、CM、Web動画、イベント記録などの撮影。機材の運搬や設営から入る前提での採用もご相談いただけます。
- 音声・PA収録音声、ライブや配信の音響。音響系の学科出身者が中心です。
- 照明スタジオ、ロケ、舞台、イベントの照明。仕込みと撤収を含む現場作業の理解があります。
- AD・制作進行スケジュール調整、手配、現場進行。段取りを回す役割で、分業の経験が活きます。
- 編集・MA映像の編集、テロップ、整音。編集システムに触れた経験のある学生もいます。
- 配信・イベント運営ライブ配信の設営と運用、会場の技術オペレーション。
上記は一例です。募集職種と求める知識・スキルをお聞かせいただければ、紹介の可能性をご案内します。
Flow & Fee
進め方と料金
新卒人材紹介は、完全成果報酬制です。採用が決定するまで費用はいただきません。入社前の内定辞退は100%返金です。料金の考え方と採用までの流れは、企業向けサービスのページでご案内しています。
株式会社On Your Mark／有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-310998
FAQ
よくある質問
機材に触れたことがある学生を紹介してもらえますか。
実習環境を持つ学校の学生であれば、授業のなかで機材を操作した経験があります。ただし機種や扱った範囲は学校・学科・本人によって異なります。貴社で使用している機材をお聞かせいただければ、面談で確認したうえでご紹介します。
不規則な勤務ですが、理解して入ってもらえますか。
勤務時間、休日の取り方、繁忙期の実態をお聞かせください。学生には事前にお伝えしたうえでご紹介します。認識の差が早期離職の原因になりやすい部分なので、良い面だけでなく大変な面も含めて共有いただけると助かります。
AD・制作進行の採用にも対応していますか。
はい。制作進行を志望する学生もご紹介しています。学内制作で段取りを担当した経験や、チームでの役割の持ち方を面談で確認したうえでお伝えします。
制作会社ではありませんが、社内の動画制作の人材を探しています。
ご相談いただけます。商品紹介、採用動画、SNS運用など、事業会社の広報・マーケティング部門での採用も増えています。任せたい業務と、撮影から編集までのどこを担当してほしいかをお聞かせください。
地方の企業でも利用できますか。
はい。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心としていますが、全国からのご相談に対応しています。勤務地と、住居や赴任に関する条件をお聞かせください。
どの持ち場を任せたいか、
お聞かせください。
扱うコンテンツ、使用している機材、案件の進め方、入社後の教育体制。わかる範囲の情報からご相談いただけます。映像・放送分野の学びと、貴社の現場をつなぐ新卒採用を支援します。
On Your Markは、専門学校生と企業の間に、新しいスタートラインをつくります。